Uddevalla – en plats för hela livet
Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.
Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.
Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.
Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!
Vårt uppdrag är att utveckla, driva och ansvar för verksamhet inom områdena; platser för fritid, friluftsliv och kultur, fritidsaktiviteter för barn och unga samt stöd till civilsamhället. Verksamheten omsätter cirka 220 mkr och består av cirka 125 medarbetare.
Som förvaltningschef för kultur och fritid leder och ansvar du för verksamheten inför kultur- och fritidsnämnden. Du är direkt underställd kommunstyrelsens ordförande och ingår i kommundirektörens ledningsgrupp.
I rollen som förvaltningschef blir ditt uppdrag att leda förvaltningen utifrån de politiska målsättningarna med fokus på rik livsmiljö, stärkt civilsamhälle och stärka barn och ungas delaktighet och inflytande.
Ett politiskt fokusområde är utvecklingen av staden och ett levande centrum, som ska ge attraktionskraft för invånare och besökare och inbjuda till rekreation. Ett stort arbete pågår med kulturen i centrum med fokus på nytt bibliotek, kulturskolan och ett kulturstråk. Satsningar pågår också för att kunna skapa fler lekmiljöer samt ge fler evenemang inom musik, dans och teater.
Ett annat politiskt fokusområde är ett värdeskapande föreningsliv, som skapar meningsfull fritid och stärker folkhälsan i alla åldrar, skapar gemenskap/sammanhang, goda relationer/kontakter med föreningslivet. Under fjolåret invigdes den nya Rimnersvallen och Rimnersbadet. Ytterligare satsningar pågår för att stötta föreningslivet med goda grundförutsättningar.
Du ansvarar bland annat för kommunens bibliotek, fritidsgårdar, kulturskola samt stöd och utveckling av friluftsliv, föreningsliv samt av kommunens olika typer av anläggningar.
Som förvaltningschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten i enlighet med nationella och lokala mål, styrdokument, lagar och avtal. Du har det övergripande ansvaret för förvaltningens utveckling, arbetsmiljö, kvalitetssäkring och samverkan. Du leder förvaltningen genom din ledningsgrupp och har en biträdande förvaltningschef till din hjälp.
I din roll samverkar du med andra förvaltningar och externa intressenter. Du representerar och företräder kommunen i både interna och externa sammanhang. Du bidrar också till kommunens gemensamma utveckling.
Vad vi söker hos dig
Vi söker dig som har erfarenhet som chef inom kultur- och fritidsförvaltningens områden. Du är van att leda andra chefer och har kunskap om det som styr verksamheten. Din kunskap om och erfarenhet av kulturfrågor är av särskild vikt då flera satsningar pågår inom området.
Du är van att arbeta i en politiskt styrd organisation och driver arbetet mot de politiska målen. Du har en god förmåga att hantera samspelet mellan politik och förvaltning på ett framgångsrikt sätt utifrån uppdrag och ekonomi.
Som person är du lyhörd, tydlig och kommunikation med förmåga till helhetssyn samt har en personlig mognad och trygg i ditt ledarskap. Du har en strategisk förmåga och kan navigera i komplexa sammanhang. Du vet hur man bygger nätverk, både inom och utanför den egna organisationen samt är starkt inriktad på samarbete och samverkan mellan olika aktörer.
Du är handlingskraftig, resultatinriktad och driver utvecklingen framåt. Du drivs av att skapa delaktighet, motivation och kreativitet hos kollegor.
För oss är det av stor vikt att du arbetar aktivt med kommunens värdegrund: öppenhet, respekt och professionalitet.
Vi ser fram mot din ansökan senast 27 juli.
Intervjuer kommer att genomföras den 21 augusti.
Vi tillämpar tester som en del av processen och för slutkandidat krävs godkänd säkerhetsprövning före anställning.
Under perioden v 26–29 kan frågor om tjänsten ställas till Roger Granat.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Uddevalla |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/310 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-06-18 |
Sista ansökningsdag | 2025-07-27 |