Stabsavdelningen

Uddevalla – en plats för hela livet

Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. 

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. 

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!

Om jobbet

Kommunledningskontorets utvecklingsenhet leder, samordnar och kvalitetssäkrar kommunövergripande processer inom de tre hållbarhetsperspektiven samt det löpande arbetet med ständiga förbättringar. På enheten arbetar du tillsammans med kollegor som har strategiska ansvar inom bl.a. folkhälsa, demokrati, digitalisering, styrning och ledning samt uppföljning och analys. Tillsammans arbetar enheten med att skickliggöra kommunens verksamheter och politiken med beslutsunderlag av hög kvalitet och med effektiv ärendeberedning. Vi drivs av att stärka förutsättningarna för de kommunala verksamheterna att utföra sina kärnuppdrag med fokus på samverkan, likvärdighet och utveckling.

Arbetsuppgifter

Som strateg inom hållbarhet med fokus på miljö ansvarar du för att upprätta och följa upp strategiska och operativa miljö- och klimatmål. Du har det övergripande ansvaret för vidareutveckling av miljöledningssystemet då kommunen är certifierade enligt ISO 14001. Vidare ansvarar du även för kommunens miljöredovisning samt planera och genomföra intern och extern miljörevision.
Du har ett strategiskt ansvar för kommunens arbete med energiplanering och klimatförändringsarbete. Bland annat arbetar du med att uppdatera och årligen följa upp kommunens energi- och klimatplan inklusive klimatmål. Det är viktigt att du är insatt i utvecklingen inom området. Som exempel förväntas du att bevaka och, när det är aktuellt, söka EU-bidrag som kan stärka kommunens arbete med frågorna.
Under 2024 kommer kommunens bolag att utveckla arbetet med hållbarhetsredovisning i enlighet med de nya EU-direktivet CRSD utifrån rapporteringsstandarden ESRS. I din roll förväntas du vara ett stöd i att utveckla bolagens arbete med hållbarhetsredovisning och det är meriterande om du har erfarenhet av hållbarhetsredovisningar sedan tidigare.
Du driver och medverkar i projekt relaterade till strategiska samhällsplaneringsfrågor samt hållbarhetsområdet i stort. Du kommer att arbeta med utredningar inom hållbarhet och miljö, men förväntas också att bidra till arbetet med utredningar inom utvecklingsavdelningens samlade ansvarsområden.
I din roll kommer du arbeta nära kommunens högsta ledning i politiken och tjänstemannaorganisationen. Du behöver kunna förstå kopplingen mellan det strategiska perspektivet och det operativa arbetet i verksamheten för att lyckas.

I rollen ligger ett stort ansvar för kommunens miljöstrategiska arbete. Arbetet sker i samverkan genom kommunens miljöstrategigrupp och du har god hjälp av personer med kompetens inom upphandling och miljösamordning.

Vem söker vi?

Hos oss kommer du att samarbeta mycket med andra förvaltningar, kommunala bolag och politiker. Därför ser vi att du har lätt för att knyta kontakter och har en mycket god samarbetsförmåga.
Du tar tag i projekt och utmaningar och får arbetet slutfört på ett strukturerat sätt.
Information förmedlar du tydligt och enkelt i tal och skriftligen i utredningar, miljö- och hållbarhetsredovisningar, tjänsteskrivelser m.m.
Du är lyhörd och söker samförstånd. I arbetet har du ett helhetsperspektiv och kommer med idéer/hittar lösningar som går i linje med målen för verksamheten.
Du har en god förmåga att lägga upp och planera ditt arbete utifrån projektens och arbetets mål och tidsramar. Du styr upp projekt och processer och förmedlar idéer om hur organisationen kan förändras.

I vår arbetsgrupp vill vi att alla bidrar till ett gott arbetsklimat och vi hjälper varandra när det behövs. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Kvalifikationer

Vi söker dig med akademisk utbildning med inriktning mot strategiska miljö- och hållbarhetsfrågor, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Arbetslivserfarenhet inom hållbarhets- och eller miljöstrategiskt arbete i närtid gärna i kommunal verksamhet och projektledarerfarenhet är ett krav.

Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation samt arbete med hållbarhetsredovisningar är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Arbetspsykologiska tester kan komma att användas i rekryteringsprocessen.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.

Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.