Rektor - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Uddevalla kommun har 24 kommunala förskolor, varav en också inrymmer Fyrens omsorgsverksamhet för kväll, helg och natt. Förskoleverksamheten leds av en verksamhetschef och förskolorna av 15 rektorer som samarbetar i fyra rektorsteam. Då en av våra rektorer går i pension behöver vi nu ytterligare en rektor. Uddevallas kommunala förskolor är inne i ett intensivt utvecklingsskede med fokus på språkutveckling, förhållningssätt och digitalisering. Till stöd finns en utvecklingsenhet med utvecklare, logoped och specialpedagoger samt tillgång till psykolog och kurator. I Uddevalla får du arbeta med tydligt läroplansfokus och ett väl fungerande systematiskt kvalitetsarbete i en SKA-modell som är gemensam för alla skolformer. 

Verksamhetens mål

• Systematisk kvalitetsutveckling med barns lek och lärande i fokus
• Likvärdig utbildning med undervisning av god kvalitet
• Språkutvecklande arbetssätt
• Trygghet och studiero

Som rektor är ditt uppdrag att ta ansvar för att i dialog med medarbetare och brukare skapa en verksamhet som motsvarar nationella och lokala mål. Du skall driva utveckling av undervisning med fokus på lärprocesser och barnets förutsättningar för lärandet. I uppdraget ligger att ansvara för att arbetet drivs enligt Uddevalla kommunala förskolors systematiska kvalitetsarbete, en viktig del i den fungerande styrkedjan.

Arbetsuppgifter

Som rektor har du personal-, verksamhets-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Centralt är att driva utveckling i enlighet med styrdokumenten på enhetsnivå och verksamhetsnivå.  Du kommer att delta aktivt i ledningsgrupp, verksamhetens olika forum samt i samverkan med andra skolformer och övriga aktörer. 

Kravspecifikation

Du är Legitimerad förskollärare

Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete i förskola. Med erfarenhet av arbetsledande uppgifter har du  förmåga:

• att tänka ekonomiskt i ett organisatoriskt perspektiv
• att leda människor i utveckling
• att vara väl insatt i lärprocesser, pedagogiska miljöer och förutsättningar för lärandet
• att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Rektorsutbildning är meriterande.

De kompetenser vi söker i den här rekryteringen är personlig mognad och självständighet. Du har empatisk förmåga och förmåga att samarbeta. Som ledare är du tydlig, strukturerad, strategisk och kreativ. 

Rekryteringsprocess

I ditt personliga brev har du beskrivit ditt ledarskap. Din barnsyn och kunskapssyn framgår i brevet. Urval kommer att påbörjas innan ansökningstidens utgång. Vi planerar intervjuer den 2021-11-15.