Enhetschef Bad och Bowling - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning av tjänsten

Kultur och fritidsförvaltningen har ca 200 medarbetare. Vår verksamhet omfattar föreningsstöd, fritidsanläggningar, fritidsgårdar, Emaus lantgård, kulturskola, bibliotek samt offentlig kultur m.m. Förvaltningen är knuten till en kultur och fritidsnämnd med uppdrag att skapa goda förutsättningar för invånare och besökare att uppleva, skapa, påverka och delta i ett rikt kultur-och fritidsliv i Uddevalla med tonvikten på att barn och ungas förutsättningar stärks.

Uppskattar du dynamik i arbetet och vill jobba tillsammans med oss både operativt nära våra verksamheter och kunder, men också med utveckling i det längre perspektivet? Nu finns möjlighet för dig att, genom ditt ledarskap, bidra till friskvård och motion för allmänheten samt skapa förutsättningar för tränings- och tävlingsverksamhet. Vi söker nämligen enhetschef för bad och bowling i Uddevalla!

Tjänsten innebär att leda arbetet för att bidra till simkunnighet och utökad vattenvana hos besökare, skapa förutsättningar för simidrotten och att allmänheten ska få möjlighet att bowla både som fritidsaktivitet och sportutövande.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för bad och bowling ansvarar du för simhallen/Walkesborgsbadet, Landbadet och bowlinghallen. Du har verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar och leder en grupp på ca 30 medarbetare, inkluderat tillsvidareanställda samt timanställda. Tillsammans ansvarar ni för att service och kvalitet håller rätt standard och att säkerhetskravet uppfylls vid anläggningarna. Genom att utveckla hållbara strukturer och skapa rätt förutsättningar för dina medarbetare, följa upp mål och effekter samt utvärdera dessa över tid säkerställer du den kvalitet som förväntas enligt förvaltningens systematiska kvalitetsarbete.

Som enhetschef för bad och bowling ingår du i avdelningen fritid och ungas ledningsgrupp tillsammans med avdelningschef, enhetschef fritidsanläggningar, enhetschef öppen fritidsverksamhet och enhetschef Emaus lantgård och projekt. Ledningsgruppen arbetar tillsammans i utvecklingsfrågor som rör hela avdelningens ansvarsområde och när det handlar om fastighetsfrågor jobbar vi nära förvaltningens egen lokalplanerare, som är vårt språkrör mot Samhällsbyggnadsförvaltningen. I ditt arbete ingår att företräda avdelningen och bidra till utvecklade och förbättrade förutsättningar över förvaltningsgränserna – för våra kommuninvånare och kunder.

Vi kommer att jobba mycket med verksamhetens varumärke och där blir naturligtvis du en viktig föregångsperson. Som chef behöver du jobba för en kultur som sätter kunden i fokus och som genom detta bygger förtroendefulla relationer mellan verksamhet och kund samt samarbetspartners.

Beskriver texten ovan en verksamhet som du vill ta ansvar för?

Kvalifikationer och kompetenser

Vårt ledarskapstänk utgår från ett tydligt, strukturerat och kommunikativt ledarskap där  du som chef är stabil och trygg i dig själv, får dina medarbetare att växa genom att skapa delaktighet och ta tillvara på deras idéer och kompetenser. Du tvekar inte att ta initiativ när det behövs och du är kvalitetsmedveten. Du sätter upp tydliga verksamhetsmål och säkerställer att dina medarbetare har de kunskaper och verktyg som behövs för att uppnå dem.
Ett gott omdöme, uthållighet och ett relationsskapande arbetssätt är egenskaper vi vill se hos våra ledare. Vidare tror vi att du är bra på att förmedla såväl målbilder som direktiv och att du har en god förmåga att kommunicera med dina medarbetare, politiker, uppdragsgivare och medborgare samt direkta kunder.  

Vi tror att det är en framgångsfaktor om du tidigare arbetat som första linjens (arbetsledande) chef och att du har erfarenheter av att driva och vara delaktig i utvecklingsarbete med dina medarbetare. Det är meriterande om du har arbetat i en politiskt styrd organisation och om du tidigare har verkat inom ramen för ansvarsområdet. 

Hur skulle du vilja beskriva dina chefs- och ledaregenskaper?

För oss är det viktigt med tillitsfulla relationer och vår uppfattning är att bemötande, respekt och kompetens i ett samspel kan ge önskade effekter. Därför ser vi gärna att du har erforderliga specialistkompetenser - gärna med grundutbildning inom bad (badmästare), idrott- och hälsa (Idrottslärare/Hälsopedagog/Dietist etc). Du har en examen från högskola, universitet eller något som arbetsgivaren finner likvärdigt.

Du har mycket goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift, giltigt körkort (B-körkort) samt goda IT-kunskaper. Meriterande är goda kunskaper i engelska.

Vad skulle du beskriva som dina spetskompetenser?

Väsentligt för dig att veta

Vi har planerat intervjuer till 15 resp 16 januari - förmiddagen