Biträdande Rektor Sommarhemsskolan 7-9, Uddevalla Grundskola (NY!)

Uddevalla kommun, Barn- och utbildning

Uddevalla – en plats för hela livet

Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. 

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. 

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!

Beskrivning

Nu finns två av Västsveriges mest spännande skolledartjänster lediga då vi rekryterar såväl rektor som biträdande rektor till ledningsgruppen på Sommarhemsskolan 7-9! (OBS! Två annonser)

Sommarhemsskolan är belägen i de centrala delarna av Uddevalla kommun och är en omtyckt skola med goda resultat och engagerad personal. På skolan finns också en mindre grundsärskola (15 barn) och en särskild undervisningsgrupp.

Du har som biträdande rektor på Sommarhemmet, tillsammans med elever, personal och rektor, chansen att vara med och forma morgondagens skola som guidar skolans elever för framtida möjligheter som medmänniskor, medarbetare och medborgare. Är du en nyfiken, engagerad och positiv person så passar du som biträdande rektor på Sommarhemsskolan. Här kommer du att utgöra en viktig del i utvecklingsarbetet genom med att främja kollegialt lärande, engagemang och samarbete. På Sommarhemsskolan vågar vi tänka stort och inspirerar andra att göra detsamma!

Tjänsten är underställd rektor, och du arbetar tillsammans med rektor och övriga nyckelpersoner på skolan för att leda och utveckla verksamheten.

Arbetsuppgifter

Din roll är att tillsammans med rektor leda det dagliga arbetet på skolan, vara en positiv pedagogisk ledare och gemensamt ansvara för elever och delar av personalen. Tjänsten omfattar ansvar för verksamheten och dess utveckling. Grundskolans fokusområden är Ökad måluppfyllelse och Trygghet och studiero. Du och rektor har ett uppdrag att samverka kring ledning och styrning i syfte att främja verksamhetens utveckling och måluppfyllelse.

Kvalifikationer

Akademisk högskoleexamen med pedagogisk inriktning krävs. Du behöver ha erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Du behöver vara väl insatt i lärprocesser och förutsättningar för lärandet.

Dina personliga egenskaper utmärks av att du är en person med stark drivkraft, stort engagemang, är ansvarstagande och kan omsätta idéer till verklighet. Du är en person som har lätt för att bygga goda relationer och förstår vikten av lagspel samt har förmågan att entusiasmera till skolförbättringsarbete. Vi tror att du har en god analytisk förmåga, och är naturligtvis intresserad av skolforskning och skolutveckling för att bygga en skola i framkant tillsammans med Sommarhemsskolans personal.

Hos oss får du möjlighet att lyckas. Välkommen med en ansökan!

Datum för anställningsintervju

Intervjuer planeras löpande under v. 24 och 25.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.

Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.