Uddevalla kommun, Barn- och utbildning

Uddevalla – en plats för hela livet 

Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.  

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.  

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 

Beskrivning
Norgårdenskolan är en 7-9 skola med 400 elever och drygt 50 personal, fördelade i fyra arbetslag och fjorton klasser. Skolan leds av rektor, biträdande rektor och ledningsresurs.

2016 startade skolan en grundsärskola för elever med utvecklingsstörning samt särskild undervisningsgrupp för elever med diagnos autism eller Aspergers syndrom. Som alla skolor i kommunen arbetar vi också med mottagning av nyanlända och en hållbar integrering i ordinarie klasser - med studiestöd på modersmålet.

Skolan ligger i Herrestadsområdet ca en mil från Uddevalla centrum (mot Torp). Vi är just nu inne i ett mycket intressant utvecklingsskede där vi utifrån kulturanalyser, enkätundersökningar, observationer samt resultatanalyser satt upp nya konkreta utvecklingsområden. Vi deltar också i centrala skolutvecklingsprocesser tillsammans med övriga rektorer och centrala skolutvecklare.

Skolan jobbar mycket med att befästa elevernas teoretiska kunskaper genom praktiska övningsområden. Vidare jobbar vi mycket med internationella utbyten med andra skolor i Europa samt utvecklad elevdemokrati och formativt lärande. Ett av våra mål på såväl central som lokal nivå är att utveckla våra lärmiljöer med hjälp av digitala verktyg. I syfte att stödja denna utveckling tilldelades samtliga elever en personlig dator i samband med läsårsstart och vi har satsat på digitala läromedel som ett komplement till övriga läromedel.

Våra stora utvecklingsområden är IKT och språk- och kunskapsutvecklande arbete som förutsättningar för pedagogisk - och didaktisk utveckling. Arbetsro och arbetsglädje, Kulturförståelse och tolerans samt skola på riktigt.

Att jobba som lärare på Norgårdenskolan 7-9
Ditt huvuduppdrag är att planera, genomföra och följa upp undervisning i de ämnen du blir tilldelad enligt tjänstefördelningen. Likafullt är ditt huvuduppdrag att analysera dina elevers resultat (grupp, klass och individ), utvärdera och dra lärdomar och slutsatser som underlag för utveckling.

Du har ett eget professionellt ansvar för att erövra ledarskapet i klassrummet (rummet) samt utveckla arbetssätt och metoder för elevernas kunskapsutveckling.

Funktioner och arbetsuppgifter
Arbetet på Norgårdenskolan 7-9 omfattar en mängd olika funktioner och arbetsuppgifter förutom huvuduppdraget. Alla lärare är mentorer för en elevgrupp vilket innebär att du coachar, utmanar och följer upp hela elevens utveckling - enskilt, med stöd av elevhälsan och i dialog med vårdnadshavarna. Utifrån intresse samt verksamhetens behov kommer du att ingå i sekundära arbetsgrupper och jobba med skolövergripande verksamhetsutveckling.

Formella kvalifikationskrav
Vi söker lärare med lärarlegitimation samt behörighet att undervisa och sätta betyg i slöjd för åk 7-9.

En framgångsfaktor för vår verksamhet är om du har fler behörigheter - beteendevetenskap, retorik, coachande ledarskap etc. Meriterande och underlag för urval är tidigare erfarenhet av arbete på en 7-9 skola samt erfarenhet av förekommande program/system (Dexter, Unikum, Google apps for education etc). Meriterande kommer också att vara tidigare erfarenhet av att jobba med digitala lärprocesser samt formativ bedömning/formativa lärprocesser.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och färdigheter. Vidare arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering och eftersträvar följande väsentliga kompetenser: hög personlig mognad, god samarbetsförmåga, gott ledarskap, mål - och resultatorienterad, strukturerad och flexibel samt kreativ. För att få information om dina egenskaper och färdigheter kommer vi att jobba med professionell referenstagning.

Villkor
Tjänsten är en tillsvidaretjänst

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 8 januari 2018
Löneform enlig avtal
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Uddevalla
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2017/659
Kontakt
  • rektor Christina Almqvist, 0522-697251
  • bitr. rektor Camilla odinger, 0522 696678
Facklig företrädare
  • Lärarförbundet , 0522-69 80 85
  • Lärarnas riksförbund , 0522-69 80 86
Publicerat 2017-11-13
Sista ansökningsdag 2017-12-11

Tillbaka till lediga jobb