HR- strateg - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar
Denna annons är inte tillgänglig!
Uddevalla kommun, Kommunledningskontoret
Uddevalla – en plats för hela livet
Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.
Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.
Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.
Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!
HR-strateg Uddevalla kommun
HR-enheten är för närvarande inne i en spännande utvecklingsfas med en rad pågående utvecklingsaktiviteter. Ett prioriterat fokusområde är att säkra framtidens kompetensförsörjning och utveckling av kommunen som attraktiv arbetsgivare samt stärka förutsättningarna för ett gott ledarskap och medarbetarskap i kommunen.
Ditt uppdrag som HR-strateg innefattar:
Att driva och utveckla kommunens ledarskap genom strategiska insatser till chefer och medarbetare gällande chefs, talang-, och grupputveckling. Du har även ansvar för kommunens övergripande kompetensförsörjningsplan där du initierar, driver och projektleder strategiska insatser för att kompetensförsörja kommunen. Du ansvarar för att uppsatta mål och processer följs och att vara en support till cheferna samt dina HR-kollegor i dessa frågor.
Vem söker vi?
Du tar egna initiativ och uppnår resultat samtidigt som du har mycket god samarbetsförmåga.
Du är pedagogisk och duktig på att kommunicera och har ett coachande förhållningssätt.
För att lyckas i tjänsten är du prestigelös, relationsskapande, serviceinriktad och har hög integritet.
Du är kvalitetsmedveten och ansvarstagande.
Vi söker dig som trivs med att driva förändringsprocesser och du uppskattar att inspirera och engagera dina kollegor i utveckling av arbetssätt inom ditt område.
Kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning/examen inom HR området t.ex. beteendevetenskap, organisationsutveckling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har ledarerfarenhet och är van att arbeta med utveckling av såväl individer, grupper som organisationer. Det är meriterande att ha arbetat i en politiskt styrd eller offentlig organisation.
Goda IT-kunskaper samt mycket god svenska i tal och skrift krävs.
Vad kan vi erbjuda dig?
Uddevalla kommun är en av Bohusläns största arbetsgivare, med ca 5000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Det är en spännande och dynamisk organisation att arbeta inom, där öppenhet, respekt och professionalitet är vår värdegrund. Vi erbjuder dig stora möjligheter att utvecklas, både i din yrkesroll och som individ.
Vi är en expansiv kommun med viljan att utvecklas - därför behöver vi dig!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | 171201 |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Uddevalla |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2017/627 |
| Kontakt |
|
| Publicerat | 2017-10-24 |
| Sista ansökningsdag | 2017-11-23 |