IT-avdelningen,

Uddevalla – en plats för hela livet

Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. 

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. 

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!

Om jobbet

IT avdelningen i Uddevalla kommun består av ett drygt 40 tal medarbetare indelade i två enheter. De två enheterna är drift/support och digitalisering/utveckling. Vi står inför en spännande utveckling där både antalet medarbetare och enheter kan förändras.

Arbetsuppgifter

Personalansvar för ca 20 medarbetare
Verksamhets- och budgetansvar för enheten
Ingår i IT avdelningens ledningsgrupp

Du och dina medarbetare kommer att arbeta tätt tillsammans med övriga förvaltningar för att fortsätta utveckla it säkerhet, drift, support och digitalisering i Uddevalla kommun.

Vem söker vi?

En chef som är bra på att kommunicera
En chef som skapar delaktighet.
En chef som kan prioritera
Du skall ha god kunskap om agila utvecklingsmetoder
Du skall ha god kunskap om IT drift och support.

Vi ser det som en självklarhet att du skall verka för en kostnadseffektiv verksamhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kvalifikationer

Akademisk examen (minst 3 år)
Arbetat inom skola/socialtjänst.
Chefserfarenhet från en IT avdelning
Erfarenheter av koordinator inom digital utveckling.

För att förstå kunden så sätter vi mycket stort värde att förutom dina it kunskaper även ha arbetat ute i den kommunala verksamheten.

Övrigt

Intervjuer kan ske löpande. Vi har även satt av tider, kl 9-12, den 11 juni för intervjuer.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.

Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Efter överenskommelse
Löneform	månadslön
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100 %
Ort	Uddevalla
Län	Västra Götalands län
Land	Sverige
Referensnummer	2025/293
Kontakt	Roger Granat, 0522-697077
Publicerat	2025-05-27
Sista ansökningsdag	2025-06-10