Förskolekontoret,

Uddevalla – en plats för hela livet

Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. 

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. 

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!

Om jobbet

Inom verksamhet förskola arbetar alla tillsammans för att varje barns omsorg, utveckling och lärande genom en likvärdig förskola av hög kvalitet. Som enhetschef för stöd och utveckling kommer du att vara en del av verksamhetens ledningsgrupp samt leda en enhet som stödjer rektorer i förskolan. Du har din arbetsplats på förskolekontoret och här arbetar även administratörer, barnhälsa, IT, rektorer samt verksamhetens ledningsgrupp.

Två enheter, administrationsenheten samt utvecklingsenheten, kommer från den 1 januari 2025 att bilda den nya Enheten för stöd och utveckling. Vi söker dig som vill vara med på förändringsresan och som vill leda vår kompetenta personal i en nybildad enhet. I enheten ingår barnhälsa, administration och IT.

Arbetsuppgifter

Leda enheten för stöd och utveckling för att vara en stödjande enhet till verksamhetens ledningsgrupp och rektorer i förskola
Ansvara för personal, ekonomi och utveckling inom för enheten för stöd och utveckling
Utveckla strukturer och processer kopplat till administration, IT, barnhälsa samt utvecklingsarbete
Ingå i verksamhetens ledningsgrupp
Samverkan med både externa och interna aktörer

Vem söker vi?

Vi söker dig som:

Har väl dokumenterad förmåga att leda andra mot verksamhetens mål med god ekonomisk hushållning
Är skicklig på att bygga relationer samt är en god kommunikatör
Har väl utvecklad samarbetsförmåga
Är analytisk och strategisk i ditt beslutsfattande
Har förmåga att bibehålla helhetssyn med ansvar för flera pågående processer

Arbetsgivaren kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

Fullföljd rektorsutbildning
Erfarenhet av arbete som rektor inom förskola

Det är meriterande för tjänsten om du även har:

Kunskap om förskoleadministrativa processer samt den juridik som reglerar området
Kunskap om processer kring att stärka barns rätt till omsorg, utveckling och lärande

Övrigt

Rekryteringen sker genom två intervjuer samt personlighets- och logiktest. De första intervjuerna sker digitalt löpande under rekryteringsprocessen, dock senast 17 september. Inför den andra intervjun kommer uttagna kandidater att genomgå rekryteringstester, den 17 eller 18 september. Det andra intervjutillfället kommer att ske på plats och planeras till 20 september.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.

Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.