Socialsekreterare

Vad vill vi, och varför?

Avdelningen barn och ungas övergripande mål lyder:

Så många barn som möjligt ska få sina behov tillgodosedda i sina befintliga nätverk.

Detta innebär att samtliga anställda inom avdelningen, ca 120 st, arbetar mot samma väl förankrade mål. I detta finns en kraft som på allvar gör positiva skillnader för våra invånare. Samtliga medarbetare inom avdelningen har i sitt uppdrag att aktivera varje barns nätverk för att se vilka resurser som finns där. För vi tror verkligen på att det är där som kraften i regel alltid finns. Barn ska inte placeras utanför hemmet om det finns andra lösningar i nätverket.

Vi vill hjälpa barn, unga och deras familjer att få det stöd som de är i behov av. Därför jobbar vi ständigt med att förbättra oss och för att ligga i kunskapsmässig framkant. Det innebär att vi omvärldsbevakar för att lära oss av andra, att vi införlivar evidensbaserade metoder samt att vi själva utvecklar arbetssätt som passar just oss och de förutsättningar som råder här.

Det innebär också att vi på riktigt satsar på att förbättra medarbetarnas arbetsförhållanden. För utan erfarna och skickliga medarbetare som mår bra och orkar arbeta så kan vi inte hjälpa våra invånare som vi önskar och som de behöver. Vi vill skapa en arbetsmiljö som ger förutsättningar för ett hållbart arbetsliv i socialtjänsten. Vi har kommit en bit på vägen genom införandet av vår modell FAS Uddevalla. Våra medarbetare upplever inte bara att de fått bättre förutsättningar för att kunna hjälpa våra invånare, de upplever också en avsevärt minskad stress sedan FAS Uddevalla påbörjades.

Läs mer här: Familjer och socialsekreterare vinnare av nytt arbetssätt i Uddevalla - Uddevalla kommun

Men vi nöjer oss inte där. Nästa steg blir att organisera verksamheten utifrån den kunskap som finns om hur hjärnan fungerar, i syfte att minska stressen, och då inte minst den digitala stressen, som många upplever på sin arbetsplats. Det går att skapa stunder för återhämtning under dagen och det går att skapa en arbetsplats där kompetens och kreativitet kombineras. Vi tar arbetsmiljön på allvar.

Vi vill att socialsekreterare i huvudsak ska arbeta med uppgifter som de är utbildade och kvalificerade att göra. Därför har vi rekryterat en socialadministratör till enheten. Socialadministratören bistår socialsekreterare med administrativa uppgifter vilket kommer att frigöra tid för socialsekreterare att göra det som de är bäst på, nämligen träffa människor, utreda behov och följa upp insatser.

Uddevalla kommun ligger långt framme avseende digitalisering och AI-baserade funktioner. Det finns ett starkt driv i att använda ny teknik för att avlasta i olika typer av dokumentation och med repetitiva moment för socialsekreterare så att de i stället kan fokusera på kärnan i det sociala arbetet.  

Om jobbet

Vi förstärker nu Utredningsenheten Barn och Unga!

Att arbeta som socialsekreterare på Utredningsenheten Barn och Unga innebär att du jobbar för och tillsammans med barn och deras familjer. Arbetsplatsen har höga ambitioner med fokus på god kvalitét och rättssäkerhet.  

Detta är en tjänst där du kommer trivas om du gillar att arbeta med varierande arbetsuppgifter. Vi är en lärande organisation med väl fungerande stödstrukturer för att ge dig stöd i arbetet så du kan utvecklas och samtidigt har en god arbetsmiljö. Det finns en god kollegial anda där vi tillsammans tar ansvar för arbetsuppgifterna och för trivsel. 

Enheten består av cirka 26 socialsekreterare samt fyra förste socialsekreterare, vilka arbetsleder varsin grupp av socialsekreterare. Det finns också två verksamhetsnära enhetschefer. Det finns mycket erfarenhet och kunskap i arbetsgruppen som vi delar med oss av till varandra. Introduktion är en viktig del hos oss och det finns en planering för att alla våra nyanställda ska komma in i arbetet på ett bra sätt. 

För att du skall ha rätt förutsättningar att utföra arbetet har vi väl utvecklade stödstrukturer i verksamheten genom att ha:

• tillgång till nära arbetsledning
• systematisk uppföljning av din arbetsmiljö
• kompetensutveckling, individuellt och i verksamheten
• varje vecka har du möjlighet att använda friskvårdstimme under arbetstid
• friskvårdsbidrag
• förtroendetid som är tid för återhämtning utöver semester

FAS Uddevalla

Sedan hösten 2023 så arbetar vi enligt en FAS-modell. Det innebär att utredningsarbetet är indelat i fyra faser á två veckor per fas. I fas 1 arbetar en grupp tillsammans med mottagningsenheten och hanterar alla nyinkomna ärenden. I fas 2 och 3 bedrivs sedvanligt utredningsarbete och i fas 4 ligger fokus på dokumentation och sammanställande av utredningar. FAS-modellen innebär bland annat att du som socialsekreterare har längre perioder på sex veckor då du kan jobba på enligt plan i pågående ärenden utan att få några nya ärenden. Detta har visat sig avsevärt minska stressen för socialsekreterarna och samtidigt öka förutsättningarna för att kunna ge bättre service åt de barn, unga och familjer som vi kommer i kontakt med. 

Nätverksorienterat arbetssätt

Samtliga medarbetare har ett tydligt uppdrag: att arbeta med att identifiera, motivera och aktivera varje barns nätverk. Det innebär att i varje moment av utredningar och insatser så ska insatser som stödjer barnet att behålla sitt nätverk övervägas och eftersträvas. Det här går som en röd tråd genom enheten och hela avdelningen vilket stimulerar medarbetarnas kreativitet och utveckling av det sociala arbetet.

Arbetsuppgifter

Hos oss utreder vi behov och följer upp beviljade insatser för barn och unga i åldern 0–20 år där det finns oro för hur barnet eller den unge har det.

Dina arbetsuppgifter kommer i huvudsak vara:

• att utreda barns behov av skydd och stöd
• att tillsammans med barn och föräldrar planera insatser och sedan följa upp hur de genomförs
• att tillsammans med samverkanspartners, både internt och externt, verka för att Uddevallas barn växer upp under goda uppväxtförhållande och utvecklas gynnsamt

Du förväntas också vara en del av det gemensamma utvecklingsarbetet på enheten där vi har ett stort engagemang att tillsammans utveckla vår verksamhet. Arbetet är omväxlande och innebär ständiga utmaningar och möjligheter att lära sig nytt. Du ansvarar för ditt uppdrag och driver självständigt eget arbete samt deltar i planering och utvecklingsarbete. 

Kvalifikationer

För att bli aktuell för tjänsten så:

• är du socionom, socialpedagog med högskoleexamen eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• har du B-körkort

Utöver detta söker vi dig som:

• kan både planera och omplanera ditt arbete vid behov
• kan uttrycka dig väl i både tal och skrift
• kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra
• tycker att det är viktigt att skapa goda relationer med de barn och familjer vi arbetar med
• tycker att det är viktigt att reflektera kring arbetet
• ständigt vill lära sig nytt och utvecklas i sitt arbete

Har du dessutom erfarenhet av myndighetsutövning samt fördjupade kunskaper om barns och ungdomars utveckling så ser vi detta som meriterande.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi erbjuder

• Ett engagerat och stödjande team
• Kontinuerlig handledning och kompetensutveckling
• Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete

Övrigt

Om du är intresserad, tveka inte att skicka in din ansökan.  I din ansökan så önskar vi att du försöker besvara följande frågor:

• Varför söker du jobbet?
• Vad kan du bidra med på Utredningsenheten för Barn och Unga?

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Vänta därför inte med din ansökan.

Välkommen till oss!