1:e Socialsekreterare missbruksstöd

Biståndsenheten missbruk,

Uddevalla – en plats för hela livet

Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. 

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. 

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!

Om arbetsplatsen

Avdelningen Vuxen och funktionshinder är en del av Socialtjänstens Individ och familjeomsorg som består av barn och unga samt vuxen och funktionshinder. Avdelningen Vuxen och funktionshinder består av myndighetsutövning för vuxna och LSS samt utförare inom missbruk och socialpsykiatri. Avdelningen leds av avdelningschef samt sju enhetschefer.
Socialsekreterarna inom enheten missbruksstöd utreder och fattar beslut för vuxna med missbruk- och beroendeproblematik och även brottsoffer och avhoppare enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lag om vård av missbrukare i vissa fall (LVM). Uppdraget för enheten är att säkerställa en likvärdig och rättssäker handläggning med fokus på den enskildes inflytande och delaktighet. Uppföljningsansvaret av beviljade insatser och samverkan en stor del av arbetet. Enheten består av fyra socialsekreterare, en förste socialsekreterare och en enhetschef.

Uddevalla kommun erbjuder förmåner så som förtroendetid, friskvårdstimma, friskvårdsbidrag och möjlighet att kunna leasa en miljöbil.

Arbetsuppgifter

I rollen som 1:e socialsekreterare kommer du utgöra ett aktivt, tillgängligt och yrkesmässigt stöd för socialsekreterarna i det dagliga arbetet. Uppdraget som 1:e socialsekreterare blir att i nära samarbete med utförarenheten arbeta med inriktningen insatser på hemmaplan. Vidare stöttar du medarbetarna i handläggning av ärenden, bedömningar och beslutsfattanden och genom ett coachande förhållningssätt skapar du förutsättningar för en trygg och hållbar arbetsmiljö. Du kommer även att samverka med andra aktörer, både internt och externt. Vidare förväntas det att du håller dig uppdaterad vad gäller föreskrifter, aktuell forskning inom området, allmänna råd från Socialstyrelsen, förändringar inom lagstiftningen och dess tillämpning för att säkerställa en god kvalitet på vår myndighetsutövning. Som förste socialsekreterare deltar du i olika typer av utvecklingsuppdrag och har en viktig roll gällande att främja metodutveckling inom området kopplat till vårt uppdrag. Som förste socialsekreterare företräder du även
socialtjänsten i individutskottet samt i förekommande juridiska processer och förhandlingar.

Vem söker vi

Vi söker dig som är/har:
-Flexibel
-Samarbetsförmåga
-Strukturerad
-Helhetssyn

Vidare är du en person som har förmåga att skapa engagemang och delaktighet i en arbetsgrupp. Du har ett coachande förhållningssätt som innebär att du strävar efter målsättningen att medarbetarna ska bli självständiga i sitt yrkesutövande.
I rollen som förste är det viktigt att du har fallenhet för att uttrycka dig i tal och skrift, samt är flexibel och pedagogisk i ditt sätt att uttrycka dig så att du når fram med din kunskap till andra.
Då rollen innebär arbetsledning är det en förutsättning att du har god förmåga att självständigt och flexibelt kunna prioritera och genomföra arbetet. Denna förmåga gör att du även kan stötta medarbetarna att upprätthålla god struktur i sitt arbete.
Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt klimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.
Som person är du trygg, stabil och stresstålig och visar på en empatisk förmåga även vid de komplexa situationerna.
Du kommer till en arbetsplats med stort engagemang för dem vi är till för och som trivs att arbeta tillsammans.

Kvalifikationer

Krav för tjänsten är att du är utbildad socionom eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig samt har dokumenterad erfarenhet av att jobba i arbetsledande position.
Ytterligare krav är att du har erfarenhet av myndighetsutövning utifrån SoL och LVM. Rollen ställer krav på gedigen kunskap kring de juridiska aspekter som är gällande inom ramen för uppdraget. Tidigare erfarenhet av myndighetsutövande och utredande arbete inom socialtjänsten med målgruppen vuxna med missbruk är nödvändig. Då ditt uppdrag innefattar att metodutveckla medarbetarna inom arbetsgruppen är god kunskap i frågor gällande missbruk och beroende av stor betydelse.
Utbildning inom ASI är ett krav.

Körkort för personbil är ett krav för tjänsten.

Övrigt

Rekryteringsprocessen kan kommat påbörjas innan ansökningstidens utgång.
Provanställning kan komma att tillämpas.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.

Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.