Uddevalla kommun, Socialtjänsten

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.

I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.

Uddevalla - en plats för hela livet

Om jobbet

Ljungskile hemtjänst är indelad i två geografiska områden, norr och söder där både tätort och landsbygd ingår. Hos oss kör vi både bil, cyklar eller promenerar mellan besöken hos våra brukare. Omsorgspersonalens huvudsakliga arbetsuppgifter är att ge stöd, service och omsorg till personer (mestadels äldre) med olika omvårdnadsbehov. I arbetet som undersköterska kan du också behöva möta personer med psykisk ohälsa eller missbruksproblematik. Vi arbetar för att de personer som har hemtjänst ska kunna bo kvar hemma så länge det är möjligt. 

I det dagliga arbetet är det viktigt att individens behov står i centrum och att man har förmåga att arbeta utifrån biståndsbeslut. 

Hemtjänsten har sedan hösten 2022 gått in i heltidsresan. Det innebär att omsorgspersonalen arbetar 19 arbetstillfällen per 4 veckor som varvas med både dag, kväll och varannan helg. Ljungskile hemtjänst samarbetar med Arödsdals vård och omsorgsboende i Ljungskile. 

Hemtjänsten i Uddevalla kommun arbetar kontinuerligt med att införa digitala lösningar. Vår omsorgspersonal har enskilda arbetstelefoner som ett verktyg för kommunikation, planering, information och för digitala lås. 

Arbetsuppgifter

Vi utför hemtjänstinsatser enligt socialtjänstlagen (SoL). Uppdraget omfattar även utförandet av hälso- och sjukvårdsinsatser, på delegation, instruktion eller ordination enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL).

  • Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att skapa en trygg vardag för våra brukare genom god vård och omsorg.
  • Stödet kan se olika ut utifrån den enskildes behov och önskemål. Det kan handla om att hjälpa till med personlig omvårdnad, inköp, tvätt och städ.
  • Vi arbetar utifrån individens behov i centrum (IBIC) och strukturerad dokumentation. Du kommer därmed att dokumentera händelser kring brukare samt att skriva genomförandeplan.
  • Du kommer också att utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter efter delegering från sjuksköterska.

Vi söker dig som

  • Har förmåga att arbeta självständigt, är ansvarstagande, flexibel och lösningsorienterad. 
  • Bidrar till gemenskap och trivsel på arbetsplatsen, är positiv till förändring och att våga testa nya saker.
  • Du är strukturerad vilket du visar genom att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

Kvalifikationer

Omvårdnadsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

I arbetet ingår dokumentation enligt gällande lagstiftning, vilket innebär att du måste uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, samt ha en viss datavana.

B-körkort är ett krav (vi har automatväxlade fordon).

Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt som präglas av ett gott bemötande, och av respekt. Arbetet ställer höga krav på flexibilitet, initiativförmåga, samarbetsförmåga samt på problemlösning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Övrigt

Sökande har innan anställning skyldighet att lämna utdrag ur belastningsregistret. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte skall fördröjas.

Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se)

Intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan även komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning enligt kollektivavtal
Antal lediga befattningar 2
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Ljungskile
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2023/147
Kontakt
  • Lina Byding, 0522-698116
  • Linda Glamér, 0522-698128
Facklig företrädare
  • Nås via kommunens växel, 0522-696000
Publicerat 2023-03-20
Sista ansökningsdag 2023-04-20

Retour aux postes vacants