Denna annons är inte tillgänglig!
Uddevalla – en plats för hela livet
Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.
Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.
Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.
Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!
Vad vill vi, och varför?
Avdelningen barn och ungas övergripande mål lyder:
Så många barn som möjligt ska få sina behov tillgodosedda i sina befintliga nätverk.
Detta innebär att samtliga anställda inom avdelningen, ca 120 st, arbetar mot samma väl förankrade mål. I detta finns en kraft som på allvar gör positiva skillnader för våra invånare. Alla har i sitt uppdrag att aktivera varje barns nätverk för att se vilka resurser som finns där. För vi tror verkligen på att det är där som kraften i regel alltid finns. Barn ska inte placeras utanför hemmet om det finns andra lösningar i nätverket.
Vi vill hjälpa barn, unga och deras familjer att få det stöd som de är i behov av. Därför jobbar vi ständigt med att förbättra oss och för att ligga i kunskapsmässig framkant. Det innebär att vi omvärldsbevakar för att lära oss av andra, att vi införlivar evidensbaserade metoder samt att vi själva utvecklar arbetssätt som passar just oss och de förutsättningar som råder här.
Det innebär också att vi på riktigt satsar på att förbättra medarbetarnas arbetsförhållanden. För utan erfarna och skickliga medarbetare som mår bra och orkar arbeta så kan vi inte hjälpa våra invånare som vi önskar och som de behöver. Vi vill skapa en arbetsmiljö som ger förutsättningar för ett hållbart arbetsliv i socialtjänsten. Vi har kommit en bit på vägen genom införandet av vår modell FAS Uddevalla.
Läs mer här: Familjer och socialsekreterare vinnare av nytt arbetssätt i Uddevalla - Uddevalla kommun
Uddevalla kommun ligger långt framme avseende digitalisering och AI-baserade funktioner. Det finns ett starkt driv i att använda ny teknik för att avlasta i olika typer av dokumentation och med repetitiva moment för socialsekreterare så att de i stället kan fokusera på kärnan i det sociala arbetet.
Om jobbet
Att arbeta som socialsekreterare på Utredningsenheten Barn och Unga innebär att du jobbar för och tillsammans med barn och deras familjer. Arbetsplatsen har höga ambitioner med fokus på god kvalitét och rättssäkerhet.
Detta är en tjänst där du kommer trivas om du gillar att arbeta med varierande arbetsuppgifter. Vi är en lärande organisation med väl fungerande stödstrukturer för att ge dig stöd i arbetet så du kan utvecklas och samtidigt har en god arbetsmiljö. Det finns en god kollegial anda där vi tillsammans tar ansvar för arbetsuppgifterna och för trivsel.
Enheten består av cirka 26 socialsekreterare samt fyra förste socialsekreterare, vilka arbetsleder varsin grupp av socialsekreterare. Det finns också två verksamhetsnära enhetschefer. Det finns mycket erfarenhet och kunskap i arbetsgruppen som vi delar med oss av till varandra. Introduktion är en viktig del hos oss och det finns en planering för att alla våra nyanställda ska komma in i arbetet på ett bra sätt.
För att du skall ha rätt förutsättningar att utföra arbetet har vi väl utvecklade stödstrukturer i verksamheten genom att ha:
FAS Uddevalla
Sedan hösten 2023 så arbetar vi enligt en FAS-modell. Det innebär att utredningsarbetet är indelat i fyra faser á två veckor per fas. FAS-modellen innebär bland annat att du som socialsekreterare har längre perioder på sex veckor då du kan jobba på enligt plan i pågående ärenden utan att få några nya ärenden. Detta har visat sig avsevärt minska stressen för socialsekreterarna och samtidigt öka förutsättningarna för att kunna ge bättre service åt de barn, unga och familjer som vi kommer i kontakt med.
Nätverksorienterat arbetssätt
Samtliga medarbetare har ett tydligt uppdrag: att arbeta med att identifiera, motivera och aktivera varje barns nätverk. Det innebär att i varje moment av utredningar och insatser så ska insatser som stödjer barnet att behålla sitt nätverk övervägas och eftersträvas. Det här går som en röd tråd genom enheten och hela avdelningen vilket stimulerar medarbetarnas kreativitet och utveckling av det sociala arbetet.
Arbetsuppgifter
Hos oss utreder vi behov och följer upp beviljade insatser för barn och unga i åldern 0–20 år där det finns oro för hur barnet eller den unge har det.
Dina arbetsuppgifter kommer i huvudsak vara:
Du förväntas vara en del av det gemensamma utvecklingsarbetet på enheten där vi har ett stort engagemang att tillsammans utveckla vår verksamhet. Arbetet är omväxlande och innebär ständiga utmaningar och möjligheter att lära sig nytt. Du ansvarar för ditt uppdrag och driver självständigt eget arbete samt deltar i planering och utvecklingsarbete.
Kvalifikationer
För att bli aktuell för tjänsten så:
Utöver detta söker vi dig som:
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder
Övrigt
Om du är intresserad, tveka inte att skicka in din ansökan. I din ansökan så önskar vi att du försöker besvara följande frågor:
Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Vänta därför inte med din ansökan.
Välkommen till oss!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Uddevalla |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/320 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-07-01 |
Sista ansökningsdag | 2024-08-31 |