Psykolog i förskola

Avdelning förskola

Uddevalla – en plats för hela livet

Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. 

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. 

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!

Om tjänsten inom barnhälsa i förskolan

Efter en lyckad satsning på barnhälsa i förskolan med anställning av en kurator 2024 satsar vi vidare med att anställa en psykolog för 2025. Detta är inte lagreglerat utan en satsning för våra barn i förskolan. Resurserna hjälper personalen att bli ännu bättre på att hjälpa barnen i förskolan vilket innebär att vi kan göra insatser i ett tidigt förebyggande skede.

I förskolan ska psykologen ingå i barnhälsan, som leds av enhetschef för stöd och utveckling. Psykologisk kompetens ger förskolan bättre förutsättningar för att skapa en miljö som bidrar till ökat lärande, ökad trygghet och förbättrad hälsa hos barn.

Som förskolepsykolog samarbetar du med rektor i hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande insatser på grupp- och organisationsnivå. Målet är en pedagogisk verksamhet av hög kvalité som tar hänsyn till barns olika behov och skapar förutsättningar för ett livslångt lärande. Din främsta arbetsplats blir förskolekontoret som ligger centralt placerad i Uddevalla.

Arbetsuppgifter

Handledning och kompetensutveckling till personal inom förskolan.
Utifrån behov medverka och bidra till enheternas lokala barnhälsoarbete i syfte att bidra till att skapa en trygg och stödjande lärmiljö för alla barn.
Utveckla och implementera strategier för att främja barns psykiska hälsa och välbefinnande.
Delta i tvärprofessionella arbetsgrupper och samarbeta/samverka med andra yrkesgrupper internt och externt.

Kvalifikationer

Legitimerad psykolog med erfarenhet och god kunskap om yngre barns utveckling, lärande och psykiska hälsa.
Erfarenhet av att arbeta med förebyggande och främjande insatser på grupp- och organisationsnivå.

Erfarenhet av arbete med barn i förskola och grundskola är meriterande likaså kunskaper om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF).

Vi söker dig som

Du har förmåga att samarbeta med olika yrkesgrupper inom förskolan, såsom rektor, kurator, specialpedagoger, logoped och andra professioner. Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat. Du arbetar strategiskt med fokus på främjande och förebyggande barnhälsa. Du är ansvarstagande, skapar struktur i ditt arbete och driver processer vidare.

En hälsning dina kommande kollegor

Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega till vår nya enhet. Vi arbetar tillsammans i en engagerad och utvecklande miljö där samarbete och professionalism står i fokus. Hos oss får du möjlighet att bidra med dina kunskaper och vara en del av ett framåtriktat och dynamiskt arbetslag.

Övrigt

Digital intervju planerat till 28/2. Fysisk intervju på förskolekontoret planeras till 14/3.
Tester genomförs som komplement till intervju.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.

Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	2025-05-01
Löneform	månadslön
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Uddevalla
Län	Västra Götalands län
Land	Sverige
Referensnummer	2025/18
Kontakt	Katarina Appelgren, +46522697534
Facklig företrädare	Nås via växeln, 0522-696000
Publicerat	2025-01-28
Sista ansökningsdag	2025-02-18